2009-05-31 リーダーの要件:情熱 雑感 リーダーとなるものは職務に対して情熱を持っていなけれなならない。 その情熱を部下に見せなければならない。 つまり、職場のモチベーションを高めるのはリーダーの情熱である。 元気のない上司はいらない。